Lano est une entreprise de logiciel qui a été créée il y a plusieurs années et qui a connu un grand succès grâce à sa plateforme de conformité et de paiement basée sur le cloud computing. Elle s’adresse aux entreprises de toutes tailles, des startups aux PME, et leur permet de gérer l’embauche, le paiement et la paie de leurs employés et contractants dans plus de 150 pays du monde entier. Aujourd’hui, Lano sert plus de 1 500 entreprises dans le monde et est soutenue par un réseau mondial d’experts en matière d’emploi, de fiscalité et de conformité.
Pourquoi Lano a choisi le télétravail
Lano a fait le choix du télétravail pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cela leur permet de recruter les meilleurs talents quel que soit leur lieu de résidence. En effet, en travaillant à distance, les employés de Lano peuvent être basés n’importe où dans le monde et n’ont pas besoin de déménager pour rejoindre l’entreprise. De plus, le télétravail permet à Lano de réduire ses coûts en matière de bureaux et de locaux, ce qui leur permet de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le développement de leur logiciel et la satisfaction de leurs clients.
Enfin, Lano a adopté une politique d’entreprise 100% télétravail, ce qui signifie que tous ses employés travaillent à distance et bénéficient de la flexibilité et de la liberté que cela implique. Cette politique est très appréciée par les employés de Lano, qui sont heureux de pouvoir concilier travail et vie personnelle de manière efficace et agréable.
Lano : une entreprise en pleine croissance qui recrute
Lano est une entreprise en pleine croissance et propose régulièrement de nouvelles offres d’emploi en télétravail. Que vous soyez développeur, responsable de compte ou encore expert en conformité, il y a de fortes chances qu’il y ait un poste qui vous correspond chez Lano.
Lano recrute principalement des professionnels expérimentés, mais elle est également ouverte aux jeunes diplômés talentueux et motivés qui souhaitent démarrer leur carrière dans une entreprise en pleine croissance et en constante évolution.
En résumé, si vous cherchez un emploi en télétravail dans une entreprise innovante et dynamique, Lano est peut-être la bonne entreprise pour vous.
Ce que les employés de Lano en disent
Les employés de Lano sont généralement très satisfaits de leur expérience au sein de l’entreprise. Selon les avis publiés sur Glassdoor, Lano est une entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation, et qui met un point d’honneur à offrir un environnement de travail agréable et flexible à ses employés.
Voici quelques témoignages d’employés de Lano :
« J’adore travailler pour Lano. L’équipe est incroyablement talentueuse et le télétravail est une véritable bénédiction. Je suis en mesure de concilier travail et vie personnelle de manière efficace, ce qui est très appréciable. »
« Lano est une entreprise incroyablement innovante et en constante évolution. J’apprends quelque chose de nouveau chaque jour et j’ai l’opportunité de travailler sur des projets passionnants avec une équipe talentueuse. »
« La culture de Lano est très ouverte et collaborative. Les employés sont encouragés à apporter leurs idées et à prendre des initiatives, ce qui est très motivant. »
Pourquoi rejoindre les équipes de Lano ?
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles il peut être intéressant de rejoindre les équipes de Lano en tant que salarié. Tout d’abord, c’est une entreprise en pleine croissance et en constante évolution, ce qui signifie qu’il y a de nombreuses opportunités de carrière et de développement professionnel.
En travaillant pour Lano, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de contribuer à l’amélioration de la plateforme de conformité et de paiement de l’entreprise. Vous pourrez également travailler avec une équipe de professionnels talentueux et dynamiques et bénéficier d’un environnement de travail flexible et agréable.
Enfin, Lano offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour ses employés, tels que des congés payés, une couverture médicale et une formation continue.
Si vous souhaitez candidater pour un poste chez Lano, rendez-vous sur leur page de carrières en cliquant sur ce lien : https://www.lano.io/fr/carrieres. Vous y trouverez toutes les offres d’emploi actuelles et pourrez déposer votre candidature en ligne. N’hésitez pas à jeter un coup d’œil aux différents postes proposés et à postuler si vous pensez que votre profil correspond.
Comment être recruté chez Lano
Pour être recruté chez Lano, il est important de mettre en avant vos compétences et votre expérience professionnelle sur votre profil et votre CV. Lano recrute principalement des professionnels expérimentés, alors n’hésitez pas à mettre en avant vos réalisations et vos projets les plus importants.
Il est également important de montrer votre motivation et votre engagement envers le télétravail et les valeurs de l’entreprise. Lano est une entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation, alors montrez que vous êtes prêt à travailler en équipe et à apporter votre contribution à l’amélioration de la plateforme de l’entreprise.
Enfin, n’oubliez pas de mettre en avant vos compétences techniques et votre expérience dans votre domaine de travail. Lano recrute principalement des développeurs, des responsables de compte et des experts en conformité, alors assurez-vous d’avoir les compétences requises pour le poste que vous visez.
Travailler à distance : une opportunité pour tous les métiers
Il n’est pas nécessaire d’avoir un métier spécifique pour travailler à distance. De nombreuses entreprises proposent des emplois en télétravail pour tous types de profils, du développeur au responsable de compte en passant par le commercial ou le community manager.
Si vous souhaitez travailler à distance, il est important de vous assurer que votre métier peut être réalisé de manière efficace à distance, c’est-à-dire sur ordinateur. Cela signifie que vous aurez besoin d’un ordinateur et d’une connexion Internet de qualité, ainsi que de certaines compétences en matière de communication et de gestion du temps.
Il existe de nombreuses entreprises qui recrutent en télétravail, alors n’hésitez pas à consulter notre liste complète sur cette page : https://teeflex.fr/entreprises-100-teletravail/. Vous y trouverez de nombreuses opportunités de travail à distance et pourrez candidater facilement en ligne.
Préparer la meilleure candidature pour être recruté chez Lano
Pour être sélectionné et recruté chez Lano, il est important de préparer la meilleure candidature possible. Cela signifie que vous devrez mettre en avant vos compétences et votre expérience de manière efficace, tout en montrant votre motivation et votre engagement envers l’entreprise et le télétravail.