Deel est une entreprise qui a été fondée il y a seulement quelques années, mais qui a déjà connu un succès considérable. Depuis sa création, l’entreprise a connu une croissance rapide et continue, avec des chiffres impressionnants en termes de chiffre d’affaires et de nombre de clients satisfaits.
Pourquoi Deel a fait le choix du remote d’une entreprise 100% télétravail
L’une des raisons de ce succès est le choix de l’entreprise d’adopter un modèle de travail à distance, ou « remote working ». Deel a fait le choix de mettre en place une politique d’entreprise 100% télétravail, ce qui lui a permis de recruter des employés talentueux dans le monde entier, sans être limité par des contraintes géographiques.
En tant qu’entreprise à la pointe du travail à distance, Deel propose un grand nombre d’offres d’emploi dans ce domaine. Si vous cherchez un emploi en télétravail, Deel peut être une excellente option à considérer.
Offre d’emploi Deel
Deel recrute pour différents types de postes, allant des postes de direction aux postes de niveau d’entrée. Quelle que soit votre expérience et vos compétences, il y a de fortes chances que vous puissiez trouver un poste qui vous convient chez Deel. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante et en croissance rapide, Deel peut être l’endroit idéal pour vous.
Avis des employés Deel Glassdoor
Deel a reçu de nombreux avis positifs de la part de ses employés. Selon Maria, ingénieure logicielle chez Deel depuis 3 ans, « j’adore travailler pour Deel car j’ai la liberté de travailler de n’importe où dans le monde et je peux choisir mes propres horaires. De plus, l’équipe est très inclusive et la culture d’entreprise est exceptionnelle ».
Pourquoi rejoindre Deel
Rejoindre les équipes de Deel comme salarié offre de nombreux avantages. En plus de travailler pour une entreprise en pleine croissance, les employés de Deel bénéficient d’une grande flexibilité et d’un environnement de travail favorable à la croissance personnelle et professionnelle.
Postuler chez Deel
Si vous êtes intéressé par les offres d’emploi chez Deel, vous pouvez candidater en suivant ce lien : https://www.deel.com/careers. Sur cette page, vous trouverez les postes actuellement disponibles et pourrez postuler en ligne. N’hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre l’équipe de Deel.
Comment être recruté chez Deel
Pour être recruté chez Deel, il est important de mettre en avant sur votre profil et votre CV vos compétences et votre expérience en matière de travail à distance. Montrez que vous êtes autonome et capable de travailler de manière efficace sans supervision directe. Mentionnez également vos réalisations professionnelles et vos expériences de travail en équipe.
Si vous êtes à la recherche d’une entreprise qui recrute en télétravail, vous pouvez consulter notre liste complète d’entreprises qui recrutent en télétravail sur cette page : https://teeflex.fr/entreprises-100-teletravail/. Cette liste est mise à jour régulièrement et vous permet de trouver facilement des entreprises qui recrutent en télétravail.
Il est important de souligner que le travail à distance est possible pour de nombreux types de travail réalisables sur ordinateur. Que vous soyez ingénieur logiciel, designer, écrivain ou autre, il existe des opportunités de travail à distance dans votre domaine.
En conclusion, pour être sélectionné et recruté chez Deel, il est important de préparer la meilleure candidature possible. Pour cela, vous pouvez vous former grâce à des formations en ligne comme celles proposées par TeeFlex. N’hésitez pas à consulter notre catalogue de formations pour trouver celle qui vous convient le mieux.
2 réponses à “L’entreprise Deel recrute 100% télétravail”
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[…] Enfin, ne vous contentez pas d’un simple accord oral pour le « home office ». Il est préférable d’avoir un accord écrit (un mail fait très bien l’affaire) et, une fois votre période d’essai terminée, vous pourrez signer un avenant à votre contrat de travail afin d’officialiser la chose. Toutefois, pensez également aux entreprises qui recrutent tel que Deel […]